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红豆集团持续推进“六化” 打造世界一流

城南二哥2022-11-23 22:06:28阻燃资讯中心362来源:阻燃布料_阻燃面料网

红豆集团:持续推进“六化”  打造世界一流

  “当前,国内外局势变幻莫测,叠加疫情影响,对我国经济社会发展造成冲击,不少民营企业尤其是中小微企业承受着前所未有的压力。今年二季度,我国经济克服重重困难实现正增长。这说明机遇和挑战并存,越是困难的时候我们越要努力发展。”谈及当前行业发展形势,党的二十大代表,红豆集团党委书记、董事局主席周海江强调,在多重挑战之下,企业进化快则是机遇,进化慢则是危机。

红豆集团持续推进“六化” 打造世界一流

  为积极适应新形势,加快企业创新突围,红豆集团在周海江的带领下快速转型,在疫情中强攻市场,做到了疫情防控与生产发展两手抓。目前,红豆积极贯彻新发展理念,正持续推进“高端化、国际化、绿色化、数智化、在线化、证券化”六化战略,有力实现了集团的平稳健康发展。其中,高端化要产品和服务满足消费升级、国际化要提高比重、绿色化强调节能减排、智能化要加快智慧红豆建设、在线化要提高在线比例、证券化要加快上市步伐。

  今年以来,红豆集团在柬埔寨主导开发的西港特区保持着逆势增长的发展势头,今年1-8月份,全区企业累计实现进出口总额17.49亿美元,同比增长27.39%,为当地发展提供了强劲动能。目前,该特区已引入来自中国、欧美、东南亚等国家及地区的企业170家,创造就业岗位近3万个。通用股份泰国项目今年以来,泰国工厂月销连续突破3000万美元。与此同时,红豆“智改数转”走在全市前列。智能化服装车间和轮胎车间,在制品库存下降30%,单耗成本下降10%,生产效率提高32%。

党建赋能

红色文化孕育新活力

  “过去十年,红豆集团实现营收翻番,2021年营收达770亿元,一直稳居中国民营企业500强前列。”谈起党的十八大后的这10年,周海江充满自豪和感恩。他直言:“今年是红豆65周年,红豆65年的发展,概括起来,就是‘听党话、跟党走、报党恩’,党和国家的方针政策就是企业最好的发展机遇,才让红豆有了今天的成绩。”

  对许多企业而言,决策不准、人才不足、人心不齐是“三大先天性不足”,为了更好地让“红色力量”赋能企业发展、融入企业发展,以党建促发展、以发展推党建,把党的政治优势转化为企业的发展优势。在周海江的带领下,红豆集团把党的政治领导与促进企业经营发展相统一,形成了“一核心三优势”党建经验,“一融合双培养三引领”党建工作法,“五个双向”的党建工作机制,首创了“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度,始终使企业发展充满活力。

  党建促发展,从红豆集团发展历程中几件里程碑式的事件便可说明问题。1957年响应国家“小手工业这组织起来”的号召,组建起生产合作社,成为红豆集团的前身;1992年,企业抓住邓小平南方谈话后带来的思想解放机遇,成立全省首个乡镇企业集团;1993年,乘国家深化经济体制改革的东风,全面实行内部股份制改革,激发了企业内在活力;2001年,抓住资本市场开放机遇,红豆股份在上交所上市,迈开企业资本经营的新步伐;2007年,集团响应国家号召积极“走出去”,红豆集团有了新的定位,从先前的国内民营企业向“跨国企业集团”发展,在柬埔寨西哈努克港建立经济特区;进入新世纪后,响应中央“科学发展观”“建设生态文明”理念大力发展红豆杉生态产业……2012年,中组部向全国发文推广红豆集团党建经验,红豆党建经验成为全国学习的标杆。2019年7月,红豆集团的党建经验入选中央组织部编写的党建案例。

  不仅如此,作为一名有着36年党龄的党员,周海江始终把为国担当,为党冲锋的信念扛在肩上。疫情发生后,周海江第一时间交纳1000万元特殊党费助力疫情防控。此外,红豆还积极履行社会责任,报党恩,为党办事,为党奉献,努力实现与股东、员工、顾客、供方、合作伙伴、政府、环境、社会(社区)等八个利益相关方共赢。据统计,近年来,红豆集团各类社会公益事业捐款捐物累计超5.8亿元,周海江个人捐款5000多万元。

全方位创新

四大“引擎”驱动新发展

  几十年来,特别是改革开放以来,红豆集团紧紧抓住机遇,从1982年的20多名员工、年销售20多万元,而今已发展成为拥有近3万名员工、2家主板上市公司、2个工业园区,产业涉及纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发四大领域的大型跨国企业,多年稳居中国民营企业500强前列。创新,早已成为红豆高质量发展的底蕴。

  在品牌方面:2022年,红豆入选《中国500最具价值品牌》,位列78位,这是红豆连续15年入选该榜单,也是第八年蝉联中国品牌百强。2021年,红豆共申请专利304件,涵盖纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉药业等产业。

  在科技方面:持续提升自主创新力,是红豆孜孜不倦的追求。历年来,红豆累计申请专利超4000件,被国家知识产权局授予专利试点先进单位。2014年红豆集团旗下红豆居家品牌基于用户思维,研发出颠覆行业的“红豆绒柔软型内衣”,解决了内衣保暖,透气,舒适三大需求。自上市以来,全国热销已超一亿件。红豆在128项舒适专利,300万亚洲男士人体数据、168种剪裁版型基础上,创新推出奢侈品级“0感舒适衬衫”充满科技感,从面料、版型、设计、工艺、辅料等五大维度进行优化,首创了比蚕丝还细的红豆超细旦纤维配比,与国外新型材料进行混纺,解决了长久以来衬衫无法兼顾舒适和挺括的痛点,瑞士HeiQ高分子聚合物的加入更让面料够感知体表温度,实现智能控温,帮助人体温度调控在舒适状态,被消费者视为奢侈品级的亲民平价衬衫。

  在人才方面:人才是企业发展的第一资源。红豆集团坚持以人为本,大力实施人才战略,集聚了近200名海内外高层次人才。为了吸引、留住人才,集团设置各类人才的上升通道:一线人才通过三星级员工评选,在职带薪免费在红豆大学深造,实现由蓝领成为白领的人生梦想;中层人才通过公开竞争上岗获得职位提升,涵盖从车间主任到子公司总经理等岗位;高级人才通过股权开放机制,可以参股入股分享红利。

  在可持续发展方面:红豆永远紧盯国家前进的步伐和时代发展方向,在党的方针政策中寻找发展机遇,近三年,紧紧抓住“数智化、绿色化、在线化、高端化、国际化、证券化”等“六化”机遇,在疫情中化挑战为机遇,实现了防疫发展两不误。

百年筑梦

加速转型迈向新征程

  “随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展,纺织服装产业结构正在经历前所未有的调整,主要表现为数智化、绿色化、高端化、在线化发展趋势。”周海江强 ,红豆作为有65年历史的经典服装品牌,正通过转型升级向着产业链的更高端迈进。

  在数智化方面,红豆大力推进“智改数转”,建成了红豆—纺织服装工业互联网平台,以此为依托大力开展数字化改造和升级,建成了红豆西服智能工厂、红豆衬衫智能工厂和红豆运动装智能工厂,红豆股份智能配送中心也即将完成建设。智能工厂搭建的红豆数字化运营中心,打破了传统产线的强耦合关系,可依据订单工艺和工人技能雷达监控,采用动态虚拟产线形式优化产线组合,消除线平衡损耗,带来质级变化提升,赋能真柔性智造能力升级。红豆西服智能工厂完成智能改造升级后,该工厂单耗成本下降10%,提高生产效率32%,在制品减少30%;红豆运动装智能工厂则实现了从生产到出货的“48小时工厂”。智能化帮助红豆开拓小单快反、个性化定制的新业务、新模式。2021年,国家工信部将《红豆工业互联网平台服装行业典型应用》项目列入新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单。

  在绿色化方面,红豆紧紧围绕碳中和、碳达峰要求,开展绿色变革。2021年7月,红豆集团旗下红豆股份出口了中国第一批碳中和服装,并发布《红豆股份碳达峰碳中和宣言》,发起成立“长三角碳中和服装供应链联盟”。在服装绿色生产中,红豆引入生命周期思想,优先选用绿色原料、工艺、技术和设备,满足基础设施、管理体系、能源与资源投入、产品、环境排放、绩效的综合评价要求,并进行持续改进,红豆股份获得两化融合管理体系、江苏省绿色工厂等荣誉。

  在高端化方面,2021年,红豆股份携手君智咨询公司,全面走向高端化转型之路,开辟“舒适”新赛道。2022年3月17日,红豆红豆在中国服装行业首次以AR形式线上,推出高端化转型首个力作——红豆0感舒适衬衫,上市仅5个月累计销量突破20万件。实施差异化战略打法后,红豆股份主业营收逆行而上,上半年营收同比增长9.01%,受到市场认可。

  面对未来发展,周海江表示,今后红豆集团将抢抓发展机遇,进一步完善中国特色现代企业制度,努力建设“千亿红豆、智慧红豆、幸福红豆、百年红豆”,打造世界一流企业,为扛起新使命、谱写新篇章作出新贡献。


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