阿拉山口振德纺织车间荣获“全国工人先锋号”称号

　　位于阿拉山口综保区的阿拉山口振德医用纺织有限公司纺织车间，在当地简直有着传奇般的存在——不仅有两名员工分别在前年和去年荣获“自治区劳模”“全国纺织工业劳模”称号，还先后被授予阿拉山口市“三八红旗手”、阿拉山口市“先进基层党组织”、自治区“模范职工之家”、自治区总工会开发建设新疆奖状等荣誉称号。

　　今年4月份，振德纺织车间再添喜讯，又荣获“全国工人先锋号”称号。

　　“传奇”是如何练就的呢？4月25日，记者走进阿拉山口振德医用纺织有限公司探寻缘由。

　　当天下午，在纺织车间里，一台台庞大的自动化纺织机器正在有条不紊地的运转，工人只需把一包包洁白的棉花有序排放在机器下，一条条细而长的棉条就连绵不断的被机器“吐”出来，最后棉条在自动纺纱机上吐出均匀的棉纱不断地卷线成一个个筒子。“车间一万多平米，虽然面积不大，但产值很高。”公司负责人秦松祥指着正在不停运转的机器告诉记者，“二十四小时不间断自动化机器操作，保证了公司每天的任务量。”

　　去年8月份因疫情原因，阿拉山口市实施封闭式管控，辖内的企业均停业待产。振德纺织公司的产品属于医疗用品产业链的最前端，而公司这一停业待产，没货供应，直接让下游企业出现了等米下锅的现状，在一定程度上影响了部分医疗卫生事业的健康发展。

　　开工还是不开工？振德纺织公司一度陷入两难境地。“开工，人员无法保证，甚至吃饭都是个问题。”秦松祥回忆，当时因疫情公司已停工一个月了，员工基本都回家了，没员工在公司这边。要是不开工，这不仅会导致产业链下游工厂无法生产，进而影响医疗产品的正常供货。

　　危急时刻，当机立断，一切以大局为重。振德纺织公司在唐忠明总经理的带领下，克服种种困难，开始了复工复产之路。刚开始，能到位的员工只有二十余人，是平常人数的三分之一。“虽然人少，但大家都有序地服从车间安排，当天就把机器全部开了起来。”秦松祥说，“当时公司里的电工、机修工、试验工、仓库管理员和办公室部门经理和管理人员都到生产车间顶班作业，员工们体现出了奉献精神。”

　　除了要克服种种生产上的困难，还要兼顾防疫任务，上班的员工不能回家，便把公司当家在厂房里直接打地铺。不分昼夜，机器二十四小时不停运转，人工虽少，但都有条不紊地轮班劳作，产量一直维持在原来现状，满足了下游工厂的货源供应。随着人员的陆继入区，设备保养正常得以开展，最后有平常人数的三分之二员工要一直持续到山口解封。

　　秦松祥坦言，之所以大家能够保证产量正常生产，除了大家同心协力克服困难外，更大原因源于公司在技术上的一次次突破。

　　之前，受不同国家棉花纤维差异影响，公司生产效率不稳定，于是纺织车间专门成立了技术攻关小组，对乌棉、哈棉、塔棉、美棉、澳棉、巴西棉等纤维特性进行工艺试验，通过不断的研究，生产效率获得了较大的提升。

　　振德纺织公司还在生产环境中，不断摸索经验，经过技术改造，实现了余热回收利用，大大节约了能源使用，形成了“振德经验”。

　　秦松祥介绍，“通过研究，适合我们纺纱生产要求的环境温度，而阿拉山口以‘风口’著称，这里冬夏温差又大，所以，想要纺织设备在寒冬时保持正常运转，让车间保持适纺的温度是亟待解决的问题。”

　　当时，阿拉山口综保区管委会于2016年冬季帮助企业安装了1台临时锅炉，向综保区内2家纺纱厂供应蒸汽，解决企业供暖问题，而费用超百万。2017年，综保区管委会决定建设2台1.5吨电锅炉(含配套设施)，投资需近千万元，经测算2台电锅炉每个月电费需几十万元，加上锅炉工的人员工资，对企业而言是难以承受的。秦松祥通过摸索、查阅图纸及相关资料，成功探索出可以将设备运行时产生的热量回收用于车间供暖的结论。企业自投十多万元，运营成本几乎忽略不计，获得了管委会的同意。

　　能源回收利用，不仅是技术的创新，也是企业节能减排的样板，该技术也被在阿拉山口综保区内的其他企业纷纷效仿，综保区管委会因此也节省了近千万元的投资。2020年，秦松祥被授予自治区劳动模范。

　　是什么原因激发着振德纺织公司的员工在工作中，不断探索出如此多的不同寻常的技术呢？“我们不仅关注生产，更关注企业文化、关心员工的成长。”秦松祥给出了答案。

　　为了让新来的员工尽快的熟练设备操作技术，振德纺织车间精心组织、安排老员工对新员工开展培训，帮助员工成长。“为了让学员早上车、早顶岗，培训过程中，大到巡回路线怎么走，小到处理停台的一个动作，都毫无保留地将经验传授给新学员。”秦松祥说，纺织车间开展了形式多样的劳动竞赛，如“质量标兵”、“女职工操作能手”、“优秀员工”等，“激发了干部职工的内在动力，营造做行家、当能手的浓厚氛围。目前，车间12名职工荣获集团‘优秀员工’称号。”

　　“我就是这样成长起来的！”电工设备组组长刘玉新兴奋地告诉记者。他于2016年作为一名普通电工的身份进入公司，如今已经成为了电工设备组组长。去年，他还获得了“全国纺织工业劳动模范”荣誉称号。

　　劳作之余，为了舒缓员工的压力，放松他们的心情，振德纺织公司积极对员工开展“一对一”谈心、会议室K歌、牌类比赛、自行理发等业余活动。“经过不断的有效的给予员工关心、关怀，整个团队充满了正能量。”秦松祥说。

　　未来的日子，秦松祥告诉记者，在总经理的领导下，全体员工团结拼搏，苦练内功，开拓创新，共同“织”出更精彩的人生，为阿拉山口经济高质量发展作出应有的贡献。

AAAGFHTRYKUYIU7OUP